Colombianos sin empleo podrán realizar cursos virtuales gratuitos con Coursera

El Gobierno Nacional, en alianza con la plataforma de educación virtual Coursera, a través del Ministerio de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones, el Ministerio del Trabajo, el Ministerio de Comercio, Industria y Turismo y su entidad adscrita, iNNpulsa Colombia, abren convocatoria para beneficiar a 50.000 colombianos en situación de desempleo.

Los ciudadanos podrán acceder a una oferta de más de 3.800 cursos gratuitos y 400 especializaciones, dictadas por profesores de las mejores universidades del mundo relacionadas con temáticas como negocios, emprendimiento, tecnología y habilidades en ciencia de Datos. Los ciudadanos recibirán una certificación al finalizar el curso. 

Los interesados en participar en la presente convocatoria deberán cumplir con los siguientes requisitos, así como aquellos que se publiquen en la página de la entidad:

Requisitos para participar

• Las personas interesadas deberán cumplir con los siguientes requisitos:
• Ser ciudadano colombiano y mayor de 18 años.
• Estar actualmente desempleado.
• Tener disponibilidad de tiempo y las herramientas para desarrollar los cursos virtuales a través de la plataforma de Coursera.
• Tener correo electrónico para realizar los procesos de comunicación y notificación.

La mayoría de los cursos cuentan con certificaciones gratuitas.

Proceso de inscripción

• Realizar la inscripción en el siguiente enlace:

https://micrositios.mintic.gov.co/forms/2020/05_convocatoria_cursos_gratuitos_cour
sera/index.html

Tenga en cuenta que la información registrada en el formulario será validada por el Gobierno Nacional a través del Ministerio TIC, así como verificada su veracidad. Siendo así, cualquier inconsistencia en la información dará lugar a la exclusión del proceso sin perjuicio, en los casos que corresponda, de interponer las acciones legales. 

En la convocatoria, se considerará como "desempleado" la persona que no se haya afiliado o no figure con pago en calidad de cotizante en el último periodo de aporte al Sistema de Seguridad Social, específicamente a Riesgos Laborales (ARL), contados antes de la fecha de inscripción. (Ejemplo: si una persona quedó desempleada en marzo de la presente vigencia, el último periodo de aporte corresponde al mes de febrero).