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Por: Redacción Actualidad • Colombia.com

Uribe propone reducir el horario laboral en Colombia

Álvaro Uribe Vélez, habla durante el foro "Diálogos de Innovación para la Democracia" en Bogotá. Foto: Twitter

El expresidente aseguró que esto reduciría los índices de desempleo en Colombia.

El senador Álvaro Uribe volvió a sorprender este 26 de julio con un anuncio que realizó mientras participaba de la inscripción de candidaturas para todos los puestos ejecutivos del departamento de Antioquia, por parte del Centro Democrático.

Alcaldía: En Envigado inscribimos a Carlos Manuel Uribe, garantía de transparencia, estudio, afecto por su comunidad y por su tierra pic.twitter.com/2Yw2ciyoDw

— Álvaro Uribe Vélez (@AlvaroUribeVel) July 26, 2019

Según explicó Uribe, se está preparando un proyecto de ley en el Congreso con el que se pretende reducir el horario laboral en Colombia. Cabe recordar que por ley, actualmente los colombianos deben trabajar un mínimo de 48 horas.

Para el expresidente, esta es una iniciativa que nace de la visible necesidad que han mostrado los trabajadores del país por contar tiempo extra en su vida personal, ya sea para invertirlo en su familia, educación u otro tipo de actividades ajenos a su ejercicio laboral.

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“Vamos a proponer que se facilite el trabajo para que el país pueda vivir más feliz y para eso que se reduzca la jornada. Queremos más tiempo para que los colombianos disfruten con sus familias”, explicó Uribe.

Con esto, el senador pretendería demostrar que el actual horario laboral en Colombia no solo disminuye el tiempo de ocio de las personas, sino que también colabora al desempleo en el país.

Cifras de Empleo informal en Colombia DANE (12 febrero 2019):

?? 48 de cada 100 trabajadores ??????????????colombianos ????tiene empleo informal.

?? 70 de cada 100 trabajadores ??????????????cucuteños tiene empleo informal.

??42 de cada 100 trabajadores Bogotanos tiene empleo informal #12Febpic.twitter.com/aJh9iuzrlE

— Julián Orjuela (@julianorjuelab) February 13, 2019

Así, disminuir el número de horas por día colaborará a que las empresas puedan mejorar la calidad de vida de sus empleados, así como la calidad de su trabajo.

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