Nueva reforzar: Los requisitos que deberán tener los repartidores que trabajen con Rappi

Desde hace algunos años, Colombia viene presentando muchos inconvenientes con los repartidores de las aplicaciones, los cuales se han quejado constantemente por la clase de empleos y condiciones en las que tiene que laborar en el país. Ante esta situación y aprovechando el tema de la reforma laboral que se plantea actualmente, el Congreso de la República anunció los primeros cambios para estos empleos.

Al aprobarse estos cuatro artículos de la reforma laboral, se habla de generar un cambio en muchos aspectos que viven actualmente estos trabajadores, los cuales se han quejado constantemente sobre las medidas que toman las aplicaciones para contratarlos. Es por esto que, estas nuevas medidas, sientan las bases para el registro, la transparencia y el uso responsable de datos en estas plataformas.

De la misma manera, hay que comentar que, con estas nuevas medidas, se sientan las bases de un cambio marcado en esta clase de empleos, lo que podría significar una gran noticia para todos los repartidores en el país. El primer cambio que se podría generar con esta normativa, es exigir la creación de un sistema de reconocimiento de identidad plena para los trabajadores digitales, asegurando el respeto al derecho de habeas data. Asimismo, todas las plataformas tienen la obligación de informar sobre las modalidades de suscripción, términos, condiciones y derechos de los trabajadores.

Otro cambio que se concretaría es que todas las plataformas digitales deberán inscribirse ante el Ministerio del Trabajo, reportando trimestralmente el número de trabajadores activos. Por último, las plataformas digitales de reparto deberán informar a sus trabajadores sobre los sistemas automatizados que utilizan para supervisar, evaluar y tomar decisiones que afecten sus condiciones de trabajo.

Con todas estas nuevas medidas, se busca que las personas que trabajan como repartidores en el país, tengan la posibilidad de contar con derechos marcados y puedan tener presentes todos sus derechos como trabajadores. Ante estas medidas por parte del Congreso y de la reforma laboral, el mundo de las aplicaciones podría cambiar en los próximos años.